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    麗江市寧蒗縣2019年中小學校長、幼兒園園長競聘公告

    寧蒗彝族自治縣2019年中小學校長、幼兒園園長公開競聘公告

    為深化教育綜合改革,經縣委、縣政府研究,決定在全縣范圍內公開競聘部分學校校(園)長,現公告如下:

    一、競聘原則

    堅持黨的領導原則;堅持德才兼備、以德為先原則;堅持群眾公認,注重實績原則;堅持公開、公正、公平、競爭、擇優原則;堅持考試、考核、考察相結合原則。

    二、競聘崗位

    寧蒗彝族自治縣寧海民族中學校長

    寧蒗彝族自治縣上海貝爾希望中學校長

    寧蒗彝族自治縣蒗蕖中學校長

    寧蒗彝族自治縣職業高級中學校長

    寧蒗彝族自治縣教師進修學校校長

    寧蒗彝族自治縣紅旗中學校長

    寧蒗彝族自治縣拉伯中學校長

    寧蒗彝族自治縣城關第一小學校長

    寧蒗彝族自治縣城關第二小學校長

    寧蒗彝族自治縣城關第一幼兒園園長

    寧蒗彝族自治縣城關第二幼兒園園長

    三、競聘資格條件

    (一)基本條件

    1.競聘縣直中學、教師進修學校、職業高級中學、鄉鎮中學、一貫制學校校長崗位的應具有大學本科及以上學歷;競聘小學、幼兒園校(園)長崗位的應具有大學專科及以上學歷。

    2.具有教師資格證書,從事教育教學工作滿6年(截止2019年7月10日)。

    3.男49周歲以下(1970年7月10日后出生),女46周歲以下(1973年7月10日后出生),身體健康,能勝任工作。

    4.原已通過競聘上崗的校長,聘期內不得參與競聘。

    (二)具體條件

    競聘崗位分四個類別進行公開競聘:

    1.第一類:民族中學、貝爾中學、蒗蕖中學、職業高級中學、教師進修學校校長。

    競聘條件:現任縣一中、民族中學、貝爾中學、蒗蕖中學、小涼山學校、教師進修學校、職業中學校長、副校長、黨組織負責人;現任鄉鎮中學、九年一貫制學校校長、黨組織負責人。

    寧蒗彝族自治縣寧海民族中學校長崗位同時面向縣外公開招聘。具體條件為:在一級高完中任校長、副校長3年以上;年齡45周歲以下(1974年7月10日后出生)。

    2.第二類:拉伯中學、紅旗中學校長。

    競聘條件:現任縣直高中、初中、小學、小涼山學校、教師進修學校、職業中學校長、副校長、黨組織負責人;現任普通高中中層管理人員(含年級副主任);現任鄉鎮中學、中心校、九年一貫制學校校長、副校長、黨組織負責人;縣教育體育局機關直屬單位各股室主要負責人(限事業編制人員)。

    3.第三類:城關一小、城關二小校長。

    競聘條件:現任縣直初中、小學、小涼山學校校長、副校長、黨組織負責人;現任鄉鎮中學、中心校、九年一貫制學校校長、副校長、黨組織負責人;縣教育體育局機關直屬單位各股室主要負責人(限事業編制人員)。

    4.第四類:第一幼兒園、第二幼兒園園長。

    競聘條件:現任縣第一幼兒園、第二幼兒園園長、副園長、黨組織負責人;從事幼兒學前教育6年(截止2019年7月10日)以上的教師;具有幼兒教育或學前教育專業的縣直小學、鄉鎮小學校長、副校長、黨組織負責人。

    有下列情形的不得作為以上四類競聘人選:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論,受黨紀、政紀處分或行政處罰尚在影響期內的;

    3.患有重大疾病不能正常履行崗位職責,或者喪失行為能力的;

    4.近三年履職考核有“不合格”的;

    5.法律法規和黨紀黨規明確不得聘任的其他情形。

    四、競聘程序

    (一)報名。7月15日8:00至7月16日18:00,符合條件的教師,攜帶相關證件原件,到縣教育體育局報名,限報一類,不能交叉報名。

    (二)資格審查。7月17日、18日,由縣公開競聘領導小組,抽調相關部門人員進行資格審查,資格審查貫穿競聘全過程,凡發現不誠信報名或不符合報名條件的,一律取消資格。

    (三)筆試。7月20日筆試,每個崗位開考比例不低于1:3。筆試以閉卷形式進行,考務及筆試閱卷工作由縣公開競聘領導小組負責組織實施。筆試滿分100分,成績在一定范圍內公布。

    (四)經歷業績評價。7月22日至23日,由縣公開競聘領導小組牽頭,抽調相關人員組成經歷業績評價專項工作組,從學歷、職稱、工作經歷、教學業績、年度考核、榮譽表彰、“兩代表一委員”任職等方面進行量化評價。

    筆試成績×50%+經歷業績成績×50%作為兩項綜合成績,從高分到低分按崗位不高于1:5的比例確定進入面試人員(綜合成績保留兩位小數,如遇末位同分情況,一并進行面試)。

    (五)面試(面試時間另行通知)。面試采取結構化面試,由縣公開競聘領導小組負責組織實施。面試滿分100分,面試成績當場公布。

    (六)確定考察對象。面試結束后,筆試、經歷業績評價綜合成績×70%+面試成績×30%作為總成績,從高分到低分按崗位1:3的比例確定考察對象(總成績保留兩位小數,如遇末位同分情況,一并確定為考察對象)。考察對象確定后,總成績僅作為參考依據,分類別進行考察。

    (七)體檢。考察對象參照《公務員錄用體檢標準》進行體檢,體檢中發現患有重大疾病的,不作為擬聘人選。

    (八)考察。縣公開競聘領導小組對考察對象進行公示并考察,如發現考察對象存在影響任職情形的,取消其考察對象資格。依據考察情況,按照人崗相適原則,分崗位提出擬聘人選。

    (九)研究決定。擬聘人選方案報縣委常委會議研究決定,經公示無異議后,由縣人民政府聘任,縣教育體育局簽訂聘任合同,聘期4年。

    附件:寧蒗彝族自治縣2019年中小學校長、幼兒園園長公開競聘經歷業績評價標準

    寧蒗彝族自治縣2019年校(園)長公開競聘領導小組辦公室

    2019年7月10日

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